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Unternehmensführung in erfolgreichen Klein- und Mittelbetrieben
Die Arbeit problematisiert den Begriff «Erfolgreiche Unternehmensführung». Dabei wird insbesondere die Relevanz des Erfolgsindikators «Gewinn» kritisch hinterfragt. Ferner führt der Autor eine empirische Untersuchung durch. Diese Studie verfolgt eine unkonventionelle Intention. Sie will nachweisen, daß sogar die bestgeführten Unternehmen über eine Vielzahl von Schwachstellen verfügen. Die Vorbild-Funktion, die die einschlägige Literatur den Spitzenfirmen zuweist, wird in Frage gestellt. Die Erhebung ...

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